Mymesh – Propulsé par Simac à propos de Voltys
Ed Tepaske est un expert des bâtiments intelligents, des technologies du bâtiment, des bâtiments durables et de la transformation numérique. Fort de cette expérience, il comprend l'importance du recrutement de spécialistes pour les postes commerciaux, techniques, de gestion et de direction dans les domaines de l'automatisation et des technologies des bâtiments intelligents.
Expérience avec Voltys dans le domaine des bâtiments intelligents et de l'automatisation des bâtiments
Ed Tepaske, directeur général de myMesh – Powered by Simac, partage son expérience avec Voltys dans le domaine des bâtiments intelligents, des technologies du bâtiment et des solutions de construction durables.
Directeur général, myMesh – Propulsé par Simac
Dans le secteur des bâtiments intelligents, de la domotique et des solutions de construction durable, les bons profils sont souvent plus difficiles à recruter que les nouveaux projets. Les entreprises se disputent les mêmes professionnels du commerce et de la gestion, et les meilleurs candidats ne sont généralement pas en recherche active d'emploi.
Ce qui me plaît chez Voltys, c'est l'alliance de la spécialisation sectorielle, de la connaissance du marché et des technologies de recrutement modernes. De ce fait, ils parlent le même langage que les clients et les candidats sur ce marché technique.
Pour les organisations œuvrant dans les domaines des bâtiments intelligents, de l'automatisation des bâtiments, de la gestion de l'énergie et des systèmes de gestion des bâtiments, je recommande vivement Voltys comme partenaire de recrutement et de chasse de têtes.
Recrutement et chasse de têtes pour les bâtiments intelligents et les technologies du bâtiment
Voltys accompagne les entreprises des secteurs des bâtiments intelligents, de l'automatisation des bâtiments, des technologies du bâtiment et des solutions de construction durable dans leur recherche de professionnels commerciaux, de spécialistes techniques, de gestionnaires et de membres du conseil d'administration.
connaissance du marché et réseau spécialisé
Les bâtiments intelligents nécessitent des professionnels qui comprennent comment l'ingénierie des services du bâtiment, les logiciels, les capteurs, l'énergie, la gestion du bâtiment et les données interagissent. Dans ce contexte, la technologie, la durabilité et le confort des utilisateurs doivent être de plus en plus envisagés comme un système intégré unique.
Ed Tepaske souligne l'importance de la spécialisation sectorielle et de la connaissance du marché pour le recrutement de professionnels dans ce secteur technique. La maîtrise à la fois de la technologie et du marché est particulièrement cruciale pour les postes clés dans les domaines commercial, technique et de direction.
Voltys accompagne les entreprises notamment dans le recrutement de gestionnaires de comptes, de directeurs des ventes, de responsables du développement commercial, de chefs de produit, de chefs de projet, de directeurs commerciaux et de directeurs généraux.
Pour les postes de direction, de spécialistes et les postes rares, on a également recours à la chasse de têtes et au recrutement ciblé pour atteindre des professionnels qui ne recherchent pas activement un nouvel emploi.
Découvrez notre expertise en matière de bâtiments intelligents et d'automatisation des bâtiments →Recrutement pour les bâtiments intelligents, l'automatisation des bâtiments et les technologies du bâtiment
Voltys aide les organisations des secteurs des bâtiments intelligents, de l'automatisation des bâtiments et des technologies de construction durable à trouver des professionnels commerciaux, des spécialistes techniques, des gestionnaires et des cadres qui correspondent à la technologie, au marché et à l'organisation.
