Udo van der Groen
Udo accompagne les employeurs et les professionnels des secteurs des matériaux de construction, de la sécurité, du contrôle d'accès et des bâtiments intelligents. Fort de plus de quinze ans d'expérience dans le recrutement et la sélection, il allie une connaissance approfondie du marché à des conseils personnalisés et à une approche axée sur des adéquations durables pour les postes commerciaux, techniques et de direction.
Vaste expérience en recrutement, se concentrer sur la croissance durable.
Udo travaille dans le recrutement et la sélection depuis plus de quinze ans. Auparavant, il a acquis de l'expérience en tant que formateur, responsable de réseau international, chef de projet et consultant en organisation. Cette expérience diversifiée lui permet d'appréhender non seulement un poste, mais aussi l'organisation et son contexte.
Le développement des organisations et des professionnels est un fil conducteur de sa carrière. Chez Voltys, Udo ne se contente donc pas d'examiner le CV et le profil de poste : il analyse les besoins de croissance d'une organisation et identifie l'environnement de travail qui correspond à l'expérience et aux ambitions d'un professionnel.
Marchés sur lesquels Udo est actif.
Udo intervient chez Voltys sur trois marchés B2B techniques spécialisés. Fort de cette connaissance du marché, il accompagne les employeurs et les professionnels occupant des postes commerciaux, techniques et de direction.
Matériaux de construction et technologie de la construction
Recrutement pour des postes commerciaux, axés sur les produits et de direction dans les secteurs des matériaux de construction, du génie civil et de la fourniture de matériel de construction professionnel.
Sécurité et contrôle d'accès
Recrutement pour des postes commerciaux, techniques et de direction dans les domaines de la sécurité, du contrôle d'accès et des technologies de sécurité.
Automatisation des bâtiments et bâtiments intelligents
Recrutement pour des postes commerciaux, techniques et de direction dans les domaines de l'automatisation des bâtiments, des technologies du bâtiment et des bâtiments intelligents.
Commercial, Produit et Leadership.
Udo occupe des postes à responsabilités commerciales, marketing et de direction, axés sur les produits, au sein de ses marchés de spécialisation. Dans ce cadre, il prend en compte non seulement son expérience et son expertise, mais aussi l'organisation, les ambitions et le contexte du poste.
Les positions actuelles d'Udo.
Voici une sélection de postes pour lesquels Udo est votre interlocuteur privilégié chez Voltys. Consultez l'offre d'emploi, la description du poste et les conditions requises.
Responsable des ventes Allemagne – Hotelschließsysteme & Zutrittskontrolle
Consultant en sécurité physique – La Haye
Responsable des ventes Allemagne
Les positions récentes d'Udo.
Voici une sélection de postes pourvus à ce jour par Udo, recruteur chez Voltys. Les fiches détaillées restent disponibles pour mieux comprendre les entreprises, les rôles et l'activité du marché.
Axé sur la croissance et la bonne adéquation.
Udo ne se contente pas d'examiner un profil de poste ou un CV. Pour lui, le recrutement repose sur les besoins de l'entreprise pour assurer sa croissance et sur l'environnement qui correspond à l'expérience, à la personnalité et aux ambitions du candidat.
Il faut d'abord comprendre les véritables besoins de l'organisation.
En collaboration avec le client, Udo définit clairement le poste, l'organisation et les objectifs de développement. Fort de sa connaissance du marché et de son expérience en recrutement, il recherche des professionnels qui non seulement correspondent aux exigences du poste, mais partagent également les valeurs et les ambitions de l'entreprise.
La prochaine étape doit également être adaptée au long terme.
Pour les professionnels, Udo s'intéresse à l'expérience, aux ambitions et à l'environnement dans lequel chacun peut s'épanouir. Le poste en lui-même est important, mais l'organisation, sa culture et les perspectives d'évolution le sont tout autant.
