Niels Uljee
Niels aide les entreprises à pourvoir des postes commerciaux, de direction et de cadres supérieurs sur les marchés B2B techniques et accompagne les professionnels expérimentés dans leur évolution de carrière. Fort de plus de vingt ans d'expérience dans le recrutement et la chasse de têtes, il allie une approche personnalisée à une recherche ciblée et à l'expertise sectorielle de Voltys.
Vaste expérience, Connaissance spécialisée du marché.
En tant que fondateur de Voltys, Niels assure la liaison entre les clients, les professionnels et les spécialistes de l'équipe. Fort de ses nombreuses années d'expérience, il connaît parfaitement le marché des candidats, mais aussi les organisations, leurs ambitions et les enjeux liés à chaque poste.
Pour les missions spécialisées, il collabore avec des recruteurs possédant une connaissance approfondie du marché B2B technique concerné. Ainsi, il allie une vaste expérience en recrutement et en chasse de têtes à une expertise pointue du marché sectoriel.
Marchés sur lesquels Niels est actif.
Niels intervient sur différents marchés B2B techniques spécialisés. Lorsqu'une connaissance approfondie du secteur est requise, il constitue l'équipe de recherche adéquate en collaboration avec le consultant spécialisé.
Matériaux de construction et technologie de la construction
Postes commerciaux, axés sur les produits, opérationnels, de gestion et de direction au sein du secteur de la fourniture de matériaux de construction professionnels.
Éclairage et éclairage intelligent
Recrutement et chasse de têtes dans les domaines de l'éclairage professionnel, du contrôle de l'éclairage et des solutions techniques d'éclairage.
L'industrie
Professionnels et gestionnaires expérimentés pour les organisations industrielles, la construction de machines, l'ingénierie et les services techniques.
Industrie des laboratoires et des procédés chimiques
Pour les postes de direction et de cadre supérieur, Niels combine son expérience en matière de recrutement de cadres avec une expertise approfondie du secteur des laboratoires et des procédés chimiques. Leonie van Dongen.
Commercial, Gestion et Direction.
Niels se concentre principalement sur les professionnels expérimentés, les postes de direction et les rôles stratégiques clés au sein d'organisations techniques et spécialisées.
Les positions actuelles de Niels.
Voici une sélection de postes pour lesquels Niels est le principal interlocuteur chez Voltys. Consultez l'offre d'emploi, la description du poste et les conditions requises.
Partenaire de recrutement / Recruteur d'entrepreneurs
Responsable de compte Éclairage Pays-Bas méridionaux
Coordonnateur de projet d'intérieur
Consultant en recrutement / Partenaire en recrutement (Entrepreneur) | Voltys Executive Search & Recruitment
Les positions récentes de Niels.
Voici une sélection de postes pourvus à ce jour pour lesquels Niels a travaillé comme recruteur chez Voltys. Les fiches détaillées restent disponibles pour mieux comprendre les entreprises, les rôles et l'activité du marché.
Plus de dix ans
coopération.
Maurice Kieboom, directeur des ventes chez SLV Pays-Bas, connaît Niels et Voltys depuis plus de dix ans, grâce à leur collaboration dans le secteur de l'éclairage. Durant cette période, Voltys a travaillé comme partenaire de recrutement spécialisé pour les postes commerciaux, de direction et de cadres supérieurs au sein de ce secteur.
Consultez la référence complèteCe qui distingue Voltys, c'est sa connaissance approfondie du marché de l'éclairage, son vaste réseau et sa capacité à trouver les bonnes personnes pour les postes clés.
Pour l'employeur comme pour le professionnel.
Une bonne adéquation commence par la compréhension des besoins réels. C'est pourquoi Niels ne se contente pas d'examiner le profil de poste ou le CV : il s'intéresse à l'organisation, au marché, à l'expérience et aux ambitions qui sous-tendent la demande.
La bonne recherche commence par le besoin réel.
En collaboration avec le client, Niels dresse un portrait précis du poste, de l'organisation, du marché et du niveau hiérarchique requis. Si une expertise sectorielle pointue est nécessaire, l'équipe de recrutement est complétée par un consultant spécialisé dans le marché concerné.
La prochaine étape commence par une bonne conversation.
Pour les professionnels, Niels analyse l'expérience, les ambitions et les opportunités du marché. Même si vous n'êtes pas en recherche active d'emploi, une conversation confidentielle peut vous aider à définir votre prochaine étape.
